休みが取りやすく、働く自由度が高いおすすめの仕事といえば、派遣による介護職が挙げられます。介護職には正社員をはじめとした複数の雇用形態がありますが、中にはあえて派遣で働き続けるという人も少なくありません。正社員と比べると給料の問題が懸念されますが、正社員よりも融通が利きやすいなどの点は、大きなメリットと言えるでしょう。
また、いきなり正社員で働くのが不安という場合も、まずは派遣社員として働く方が安心感があります。なぜなら、その施設の雰囲気や仕事の流れを把握することができるからです。しかも、シフトの融通が正社員より利きやすいので、休みが取りやすく、無理な働き方をしないで済みます。
施設で働いていると様々なイベントが催されることがありますが、参加したくなければ、事前に土日祝は出社できない旨を伝えておけば、それを理由に白い目で見られることもありません。さらに、夜勤ができない場合は日勤のみのシフトを申告するなど、自分らしい働き方を実現できます。
ただし、給料面は正社員に比べて劣ってしまう傾向にありますが、パートやアルバイトよりは時給が高いこともあります。そのため、ワークライフバランスに優れた雇用形態を求める方にとっては、働きやすい環境を得やすいと言えるでしょう。
しかも、万が一自分に合わない職場だと感じた場合は、雇用期間が満了すればすぐに辞めることもできます。正社員だと様々な手続き等を行わなければなりませんが、派遣の場合は、面倒な手続きは会社が代理で行ってくれるので、気持ち的にも楽です。このようなことから、無理することなく介護の仕事をしたい方にとって、派遣はおすすめの働き方なのです。